Mức đóng BHTN thấp nhất tại huyện Vạn Ninh tỉnh Khánh Hòa

Mục lục

Mức đóng BHTN thấp nhất tại huyện Vạn Ninh tỉnh Khánh Hòa

Cho em hỏi lương làm căn cứ tính mức đóng BHTN thấp nhất và cao nhất của người lao động làm việc ở công ty có trụ sở tại Vạn Ninh, Khánh Hòa hiện nay đang là bao nhiêu vậy ạ?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi của bạn, Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:

Thứ nhất, mức đóng BHTN thấp nhất và cao nhất:

Khoản 2 Điều 6 và Điều 15 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:

“Điều 6. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

2. Tiền lương do đơn vị quyết định

2.6. Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

a) Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;

b) Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.“

“Điều 15. Tiền lương tháng đóng BHTN theo quy định tại Điều 58 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

2. Người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 2 Điều 6. Trường hợp mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.”

Như vậy

Theo quy định trên thì tiền lương làm căn cứ đóng BHTN cao nhất đối với NLĐ làm việc ở công ty 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Còn mức đóng BHTN thấp nhất thì có các trường hợp sau:

– Đối với NLĐ làm việc ở công ty làm công việc giản đơn không qua đào tạo là mức lương tối thiểu vùng.

– Đối với NLĐ làm việc ở công ty mà đòi hỏi qua đào tạo học nghề là mức lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Thứ hai, căn cứ đóng BHTN thấp nhất và cao nhất cho NLĐ làm việc ở công ty có trụ sở ở Vạn Ninh, Khánh Hòa:

Khoản 1 Điều 3 và Khoản 1 Điều 6 Nghị định 90/2019/NĐ-CP (áp dụng từ ngày 1/1/2020) có quy định:

“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.”

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc tại công ty có trụ sở tại Vạn Ninh, Khánh Hòa. Đối chiếu phụ lục của Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì huyện Vạn Ninh tỉnh Khánh Hòa thuộc Khu vực III. Mức lương tối thiểu vùng tại Vạn Ninh là 3.430.000 đồng/ tháng.