Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ sinh con năm 2021
Em đi làm và tham gia đóng BHXH với mức đóng là 3.645.000 đồng, đến tháng 3/2021 em dự sinh cháu thì em được bao nhiêu tiền thai sản ạ? Tổng đài có thể giúp em tính không ạ? Em có được hưởng tiền trợ cấp một lần gì đấy không ạ?
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Nghỉ thai sản xong NLĐ rút BHXH một lần có được không?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ sinh con năm 2021 đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ sinh con năm 2021
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.“
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì cách tính mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ được tính bằng 6 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi bạn nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, mức hưởng 1 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Theo thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì bạn tham gia đóng BHXH với mức đóng là 3.645.000 đồng, bạn dự sinh vào tháng 3/2021 và bạn đóng đủ 6 tháng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi nghỉ sinh con. Do đó, mức hưởng chế độ thai sản của bạn trong thời gian nghỉ sinh con sẽ là: 3.645.000 x 6 tháng = 21.870.000 đồng.
Thứ hai, hưởng chế độ thai sản có được hưởng tiền trợ cấp một lần không?
Căn cứ vào Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
:Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn sẽ được nhận một khoản trợ cấp khi sinh con, và trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng). Do đó, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con của bạn là: 1.490.000 x 2 = 2.980.000 đồng.
Trên đây là bài viết về mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ sinh con năm 2021.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc liên quan đến mức hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Cách tính chế độ thai sản cho những người nghỉ lẻ ngày theo quy định
Có được hưởng thai sản khi đóng BHXH ngắt quãng do nghỉ không lương?
- Thế nào được coi là trường hợp cấp cứu để hưởng BHYT?
- Việc chốt bảo hiểm và trả tờ rời sẽ được giải quyết trong bao lâu?
- Giới hạn về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Công ty phải làm gì khi người lao động báo mất bảo hiểm y tế?
- Quy định về chế độ nghỉ khám thai theo luật Bảo hiểm xã hội