Được nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng khi nào
Chào tổng đài tư vấn. Tôi bị tai nạn lao động, suy giảm khả năng lao động 56% và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 17 năm. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì tôi có được nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng hay không và mức hưởng cụ thể như thế nào?
- Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
- Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. trường hợp của bạn về: Được nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng khi nào, chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về Trợ cấp hàng tháng thì:
“1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.”
Theo đó, bạn suy giảm khả năng lao động 56% (trên 31%) nên bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng.
Thứ hai, về mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì:
“2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Theo đó, trường hợp này trợ cấp của bạn được tính như sau:
+) Tính theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động = 30 + (58 – 31) x 2 = 84% lương cơ sở. Căn cứ theo Nghị định 38/2019/NĐ/CP thì lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2019 là 1.490.000 đồng nên trợ cấp hàng tháng bằng 84% x 1.490.000 = 1.251.600 đồng/tháng.
+) Tính theo số năm đã đóng quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN = 0,5 + 0,3 x (17 – 1) = 5,3% tháng lương liền kề trước tháng bị tai nạn lao động.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Như vậy trong trường hợp này bạn sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng với mức bằng 1.167.600 đồng cộng với 5,3% tháng tiền lương liền kề trước tháng bị tai nạn lao động.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Được nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng khi nào; Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị tai nạn lao động
Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Năm 2023 nghỉ thai sản xong nghỉ việc thì có được hưởng BHTN không
- Có được đóng 06 tháng BHXH khi nghỉ việc trước khi sinh không
- Mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày cho hạ sỹ quan đang tại ngũ
- Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
- Sai số CMTND trong sổ BHXH có được hưởng thất nghiệp không?