Mức hưởng TCTN hàng tháng của người lao động

Mục lục

Mức hưởng TCTN hàng tháng của người lao động

Tôi làm việc từ tháng 6/2018 đến 4/2020 với mức lương là 8.500.000 đồng, cho tôi hỏi với thời gian như vậy thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng TCTN? Mức hưởng TCTN hàng tháng của người lao động trong trường hợp của tôi là bao nhiêu? Tôi có ý định đi học nghề đầu bếp, thì tôi có đủ điều kiện để nhận hỗ trợ học nghề hay không?

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian được hưởng TCTN của người lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng TCTN của người lao động được quy định như sau:

“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Như vậy, đối với trường hợp của bạn làm việc từ tháng 6/2018 đến tháng 4/2020 thì bạn đã làm được 1 năm 10 tháng do vậy bạn sẽ được hưởng 3 tháng TCTN theo đúng quy định của pháp luật.

Thứ hai, mức hưởng hàng tháng TCTN của người lao động

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm 2013 có quy định về mức hưởng TCTN như sau:

“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Như vậy, do bạn làm việc được 1 năm 10 tháng với mức lương 8.500.000 đồng nên mức lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi bạn thất nghiệp là 8.500.000 đồng.

Vì vậy bạn sẽ nhận được TCTN hàng tháng với mức như sau: 60% x 8.500.000 = 5.100.000 đồng

Thứ ba, điều kiện để được hỗ trợ học nghề là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 55 Luật việc làm 2013 có quy định về điều kiện được hỗ trợ học nghề như sau:

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.”

Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1,3,4 Điều 49 Luật việc làm 2013 như sau:

“1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, ..

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:..“.

Như vậy, nếu bạn muốn được hỗ trợ học nghề thì bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:

+ Đóng đủ 09 tháng BHTN trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc

+ Chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật và không hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng

+ Nộp hồ sơ hưởng TCTN theo đúng quy định

+ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ trừ 1 số trường hợp.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc

Xem thêm: