Mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi như thế nào?

Mục lục

Mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi như thế nào?

Cho em hỏi em sinh đôi thì thời gian hưởng thai sản là bao lâu ạ? Em có tham gia đóng BHXH từ năm 2018 đến nay với mức đóng hàng tháng là 4.875.000 đồng, vậy số tiền thai sản em nhận được là bao nhiêu và có được tính tiền trợ cấp một lần không?

Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi như thế nào đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Như vậy, theo quy định trên lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn sinh đôi nên thời gian nghỉ chế độ thai sản của bạn là 7 tháng thai sản.

Thứ hai, mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi như thế nào?

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;…

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn tham gia BHXH từ năm 2018 đến nay với mức đóng hàng tháng là 4.875.000 đồng. Bạn sinh đôi và mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản x 7 tháng nghỉ thai sản. Vậy nên số tiền thai sản mà bạn nhận được là: 4.875.000 x 7 = 34.125.000 đồng.

Và bạn sẽ được nhận tiền trợ cấp một lần tương ứng với 4 tháng lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng) tại tháng bạn sinh con. Do đó, tiền trợ cấp một lần của bạn là: 1.490.000 x 4 = 5.960.000 đồng. Tổng số tiền bạn nhận được hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi là: 34.125.000 + 5.960.000 = 40.085.000 đồng.

Trên đây là bài viết về mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi như thế nào?

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về mức hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp

Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh đối với lao động nữ

Xem thêm: