Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không?

Mục lục

Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm

Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không? Tôi là lao động nam, năm nay 54 tuổi và tham gia bảo hiểm xã hội được 30 năm tại công ty. Trong đó, tôi có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại và có bị suy giảm khả năng lao động. Vậy, tôi có được về hưu sớm không?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Về vấn đề Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không cần căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;”.

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 thì:

“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”

Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, bác 54 tuổi có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội, 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại và bị suy giảm khả năng lao động. Tuy nhiên, bác không nói cụ thể bác bị suy giảm bao nhiêu phần trăm khả năng lao động nên chúng tôi xin tư vấn như sau:

+ Nếu bác có 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò thì sẽ đủ điều kiện về hưu.

+ Nếu không thuộc trường hợp trên mà mức suy giảm khả năng lao động của bác dưới 61% thì bác phải đủ 55 tuổi 3 tháng mới được làm hồ sơ hưởng lương hưu trước tuổi. Hiện tại bác mới 54 tuổi nên bác phải chờ thêm 1 năm nữa để đủ điều kiện xét về hưu.

+ Nếu mức suy giảm khả năng lao động của bác từ 61 % trở lên thì bác đã đủ điều kiện được hưởng lương hưu vì trường hợp này không xét về hưu theo tuổi đời của bác.

Trên đây là bài viết về vấn đề Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không?Bác vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Thời điểm được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: