Tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

Tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

Em là viên chức, đóng bảo hiểm từ năm 2017 nhưng đã nghỉ việc. Tổng thời gian tham gia bảo hiểm của em là 2 năm 10 tháng. Vậy tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần của em được tính như thế nào? Em tính bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thì tính trên mấy tháng cuối thế ạ? Và em có được tính tiền trượt giá hay không? Nếu em không rút bảo hiểm sau hơn 1 năm thì thời gian đóng hơn 2 năm đó của em có còn hay không? Em cám ơn nhiều!

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần được tính như thế nào tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Thứ nhất, về tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần

Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần

4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần”.

Theo quy định trên nếu bạn có 2 năm 10 tháng đóng bảo hiểm thì 10 tháng lẻ này sẽ được tính tròn lên thành 01 năm. Đồng nghĩa bạn có 3 năm đóng bảo hiểm xã hội và sẽ nhận được 8 tháng bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.

Thứ hai, về cách tính bình quân tiền lương

Điểm đ Khoản 1 Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 20. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

1. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này quy định tại khoản 1 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội và khoản 1 Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:

đ) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019:

Mbqtl	=	Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm (180 tháng) cuối trước khi nghỉ việc
		180 tháng

Bạn cho biết bạn là viên chức và đóng bảo hiểm từ năm 2017. Theo quy định trên, để tính bình quân tiền lương đóng BHXH bạn sẽ dựa trên tổng lương tháng đóng BHXH trong 2 năm 10 tháng (34 tháng) đã đóng.

Bạn có thể tham khảo bài viết sau đây: Bình quân tiền lương dựa theo mức lương cơ sở ở thời điểm nào?

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172

Thứ ba, về hệ số trượt giá

Khoản 1 và Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 10. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như quy định tại Khoản 2 Điều này.

2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo công thức sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm

=

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm

x

Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng

Dẫn chiếu quy định trên đến trường hợp của bạn thì bạn sẽ được nhân hệ số trượt giá khi nhận tiền BHXH một lần.

Thứ tư, về vấn đề bảo lư thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội“.

Bên cạnh đó, Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, nếu sau hơn 01 năm nghỉ việc mà bạn chưa nhận tiền BHXH một lần thì thời gian đóng bảo hiểm của bạn sẽ không bị mất đi mà vẫn được bảo lưu và cộng nối khi bạn đi làm ở nơi mới.

Trên đây là bài viết về vấn đề tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Cộng nối thời gian khi tham gia bảo hiểm xã hội khi thay đổi việc làm

Nếu còn vướng mắc về vấn đề tháng lẻ khi hưởng BHXH một lần được tính như thế nào; bạn vui lòng gọi điện thoại tới Tổng đài tư vấn trực tuyến về bảo hiểm xã hội một lần 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

-> Thời gian nộp hồ sơ và thời gian giải quyết BHXH một lần