Mức phụ cấp khi làm công việc độc hại nguy hiểm
Mức phụ cấp khi làm công việc độc hại nguy hiểm? Chào tổng đài tư vấn. Tôi mới vào làm tại công ty chuyên về hóa chất là công việc độc hại theo Thông tư 15/2016/TT-BLĐTBXH. Tôi muốn hỏi là mức phụ cấp khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thuộc đối tượng để tham gia bảo hiểm xã hội hay không?
- Cách tính tiền lương làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm
- Tiền lương làm thêm giờ khi làm công việc đặc biệt độc hại
- Tiền lương khi làm thêm giờ vào ban đêm
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi mức phụ cấp khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm 2.2 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595 quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì:
“2. Tiền lương do đơn vị quyết định
2.1. Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
Phụ cấp lương theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
2.2. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.“
Theo đó; các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm thất nghiệp gồm:
+ Phụ cấp chức vụ, chức danh
+ Phụ cấp trách nhiệm
+Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
+ Phụ cấp thâm niên
+ Phụ cấp khu vực
+ Phụ cấp lưu động
+ Phụ cấp thu hút
+ Phụ cấp có tính chất tương đương
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cũng là một trong những phụ cấp được tính làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Trên đây là bài viết về vấn đề mức phụ cấp khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Quy định về sử dụng lao động làm thêm giờ
Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi trong giờ làm việc
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Mức phụ cấp khi làm công việc độc hại nguy hiểm bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
