Chế độ tinh giản biên chế
Xin chào anh chị tư vấn, tôi muốn tư vấn về mức trợ cấp khi nghỉ hưu theo chế độ tinh giản. Tôi là cán bộ nhà nước. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 01/1982 đến nay, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108/2013/NĐ-CP. Vậy mức trợ cấp khi nghỉ hưu theo tinh giản biên chế của tôi là bao nhiêu? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Điều kiện để tính nghỉ hưu theo tinh giản biên chế?
- Nghỉ việc do tinh giản biên chế có được hưởng lương hưu?
- Quyền lợi khi nghỉ hưu theo tinh giản biên chế?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Về mức trợ cấp khi nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế
Căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế
…
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP … như sau:
“Điều 8. Chính sách về hưu trước tuổi
1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên,
trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 (một phần hai) tháng tiền lương.
2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại các điểm a và c khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động.”
Như vậy, đối tượng tinh giản biên chế được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Trong trường hợp này, mức hưởng trợ cấp khi nghỉ hưu theo tinh giản biên chế của bạn tính theo năm nghỉ hưu trước tuổi.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm về chế độ tinh giản biên chế tại các bài viết:
Cách tính lương hưu khi cho người tinh giản biên chế
Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Mức trợ cấp khi nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đi xuất khẩu lao động có được nhận luôn tiền BHXH một lần không?
- Có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc?
- Có được ủy quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Nữ cán bộ chuyên trách cấp xã hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
- Đi khám vào ngày chủ nhật có được BHYT chi trả chi phí không?