Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2023
Cho em hỏi: Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2023. Hiện tại tôi 57 tuổi 10 tháng, là lao động nam đang công tác tại cơ quan nhà nước. Tôi đã tham gia BHXH được 37 năm. Nay cơ quan tôi đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế Nghị định 29/2023 và tôi có trong danh sách dôi dư. Vậy khi tôi về hưu thì tôi được hưởng những quyền lợi gì? Xin cảm ơn
- Cách tính lương hưu cho người làm việc ở cơ quan nhà nước và tư nhân năm 2023
- Điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho lao động nữ năm 2023
- Hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động năm 2023
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2023, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế thì đối với cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan nhà nước nếu do sắp xếp dôi dư thì sẽ thuộc diện tinh giản biên chế. Do đó, bạn thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về chính sách về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế như sau:
“Điều 5. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi
2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
b) Được hưởng chế độ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.”
Theo quy định trên, điều kiện về tuổi đời đối với lao động nam về hưu theo diện tinh giản biên chế như sau: từ 55 tuổi 9 tháng đến 58 tuổi 9 tháng. Do đó, bạn 57 tuổi 10 tháng và đóng BHXH được 37 năm nên được thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Vậy khi về hưu bạn sẽ được giải quyết những quyền lợi sau:
+ Thứ nhất; không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi và được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định Luật bảo hiểm xã hội:
+ Thứ hai; được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Theo đó; bạn có 37 năm đóng BHXH thì:
– 20 năm đầu: bằng 05 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác.
– 17 năm sau: 17 năm (x) 1/2 x tiền lương tháng = 8,5 tháng tiền lương
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, tổng trợ cấp mà bạn được nhận là 13,5 tháng tiền lương
+ Thứ ba; được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi:
Trên đây là bài viết tư vấn về: Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2021. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ xin hưởng chế độ hưu trí mới nhất năm 2023
Mức hưởng hưu trí và thời điểm hưởng từ năm 2023 của lao động nam
Nếu trong quá trình giải quyết về: Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2023. Nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
