Nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức
Chào anh chị, em đang tìm hiểu về chế độ ốm đau cho người lao động và đang không rõ nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức ạ? Mong anh chị giải đáp vì có cả ốm thường và ốm dài nên rối quá. Em cảm ơn
- Hồ sơ dưỡng sức sau ốm đau năm 2021 cần có những gì?
- Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
- Nghỉ chế độ dưỡng sức sau ốm đau có tính thứ bảy và chủ nhật hay không?
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 7. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc danh mục cần chữa trị dài ngày, nếu trong khoảng 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa đảm bảo thì được nghỉ dưỡng sức từ 5-10 ngày.
Như vậy, dù thuộc bất kì trường hợp nghỉ ốm đau nào, từ dài ngày cho đến thông thường, thì chỉ cần người lao động nghỉ đủ 30 ngày trở lên trong năm là được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác có liên quan như sau:
- Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
- Cách điền mẫu 01B-HSB hưởng dưỡng sức sau ốm đau theo quy định mới
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
