Có thể cùng lúc làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau không?
Em có giấy nghỉ hưởng ốm đau do bệnh viện cấp. Nếu em đang trong thời gian nghỉ theo thời gian trên giấy nghỉ hưởng ốm đau mà em nộp hồ sơ thì em có thể xin công ty làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau luôn được không?
- Bị ốm trong thời gian nghỉ việc riêng có được hưởng chế độ ốm đau?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm là bao nhiêu?
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
Tư vấn chế độ ốm đau
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Có thể cùng lúc làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau không tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm”.
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định:
“… Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội”.
Theo đó, người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ 30 ngày trở lên trong năm kể cả trường hợp người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài thì trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin mà bạn cho biết, bạn có giấy nghỉ hưởng ốm đau do bệnh viện cấp. Nếu bạn đang trong thời gian nghỉ theo thời gian trên giấy nghỉ hưởng ốm đau mà muốn nộp hồ sơ để xin công ty làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau thì sẽ không được giải quyết. Bởi khi đó, bạn chưa đáp ứng được điều kiện về quay trở lại làm việc sau khi nghỉ hưởng chế độ ốm đau.
Vậy nên trường hợp của bạn sẽ không được làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau luôn được.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có thể cùng lúc làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Nếu còn vướng mắc về Có thể cùng lúc làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
