Nghỉ sinh con thì hồ sơ thai sản cần những giấy tờ gì?
Tôi dự sinh cuối tháng 8/2020, tôi đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mang thai tới lúc sinh con thì đủ điều kiện hưởng thai sản không? Được bao nhiêu tiền ạ, tôi đóng với mức lương 6.500.000. Hồ sơ tôi phải nộp cho công ty nếu muốn hưởng chế độ bao gồm những gì ạ?
- Không nghỉ việc thì có được hưởng tiền chế độ thai sản?
- Trường hợp con mất sau sinh thì hồ sơ thai sản cần những giấy tờ gì?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đóng BHXH từ lúc mang thai đến lúc sinh có đủ điều kiện hưởng thai sản không?
Về điều kiện hưởng căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Về xác định 12 tháng trước khi sinh con căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, bạn cần phải đóng từ đủ ít nhất 06 tháng BHXH trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh. Nếu bạn đóng BHXH liên tục từ lúc mang thai cho tới lúc bạn sinh con thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Thứ hai, mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh con?
Về thời gian hưởng căn cứ Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.”
Như vậy, trong điều kiện bình thường thì bạn được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 06 tháng.
Về mức hưởng căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, bạn tham gia đóng BHXH với mức lương bình quân 06 tháng là 6.500.000 đồng. Do vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ được tính bằng: 6.500.000 x 6 = 39.000.000 đồng.
Về trợ cấp một lần khi sinh con căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, mức trợ cấp một lần khi sinh con của bạn bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con, cụ thể ở đây bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng 8/2020.
Thứ ba, nghỉ sinh con thì hồ sơ thai sản cần những giấy tờ gì?
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con…”
Như vậy, trong hồ sơ của bạn nộp cho công ty cần chuẩn bị bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
Nếu còn vướng mắc về hồ sơ để nhận chế độ thai sản và thời gian nộp; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Vì sao đóng BHXH đủ 6 tháng nhưng nộp hồ sơ hưởng thai sản bị trả về?
