Nghỉ việc mà chưa được chốt sổ BHXH có đóng tiếp được không?
Em làm việc cho 1 công ty ở HCM được hơn 1 năm, tháng 8/2020 em nộp đơn xin nghỉ. Ngày 11/9 em nghỉ nhưng tới lúc đó GĐ vẫn chưa ký quyết định nghỉ việc cho em. Cho tới nay công ty yêu cầu em lên bàn giao việc và hướng dẫn người mới mặc dù em đã xin nghỉ và bàn giao theo quy định.
Anh/ chị hướng dẫn em làm lại sổ đóng tiếp được không ạ? Nếu sổ bảo hiểm họ vẫn chưa chốt cho em thì có được đóng tiếp không? Hay phải làm lại sổ và huỷ sổ cũ ạ?
- Chốt sổ BHXH khi chuyển sang làm việc tại công ty mới
- Khi người lao động nghỉ việc làm thế nào để chốt sổ?
- Hồ sơ chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động mới nhất
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về Nghỉ việc mà chưa được chốt sổ BHXH có đóng tiếp được không, chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 2019 thì, khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng có nghĩa vụ:
“Điều 48. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.“.
Căn cứ theo khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động thì:
“Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”
Như vậy, trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội thuộc về người sử dụng lao động. Khi bạn nghỉ việc, công ty phải có trách nhiệm chốt và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho bạn.
Sổ BHXH được cấp đối với từng lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở giải quyết các chế độ BHXH theo quy định. Mỗi người lao động chỉ được cấp một số sổ duy nhất cho một lần tham gia BHXH đầu tiên, xem như là mã quản lý về BHXH đối với người lao động trong suốt quá trình tham gia BHXH.
Do vậy, khi bạn đi làm tại công ty mới và đóng BHXH thì bạn phải đóng vào số sổ BHXH cũ chứ không làm lại sổ mới để đóng BHXH. Nếu công ty cũ chưa chốt và trả sổ cho bạn thì bạn có thể cung cấp số sổ BHXH của bạn để công ty mới làm thủ tục đóng BHXH cho bạn.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề Nghỉ việc mà chưa được chốt sổ BHXH có đóng tiếp được không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết sau:
Thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
Nghỉ ngang có được phía công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội?
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề Nghỉ việc mà chưa được chốt sổ BHXH có đóng tiếp được không, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Điều trị lác có được hưởng bảo hiểm y tế không?
- Mức bồi thường và trợ cấp cho người bị tai nạn lao động
- Khi nào thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng
- Hướng dẫn chi tiết về việc thông báo tình hình tìm kiếm việc làm khi trung tâm DVVL đóng cửa
- Có thể đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu để lấy lương hưu luôn không?