Hồ sơ giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động mới nhất
Tôi vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp. Vậy Tổng đài tư vấn cho tôi hỏi tôi có được giám định tổng hợp sức khỏe của mình không? Nếu được thì hồ sơ giám định cần những gì?
- Hồ sơ giám định lần đầu cho bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động
- Được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi nào?
- Mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Hồ sơ giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động mới nhất, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 47 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động :
“2. Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp;
b) Bị tai nạn lao động nhiều lần;
c) Bị nhiều bệnh nghề nghiệp”.
Trường hợp của bạn, bạn vừa bị tai nạn lao động và vừa bị bệnh nghề nghiệp nên theo điểm a khoản 2 nêu trên, bạn được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động.
Về hồ sơ giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động:
Căn cứ Điều 7 Thông tư 56/2017/TT-BYT, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau để đi giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động:
1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người được giám định tổng hợp thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định của người lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người lao động không còn làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh, bao gồm cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất nếu đã được giám định.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
3. Các giấy tờ khác theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 hoặc Điều 6 Thông tư này phù hợp với đối tượng và loại hình giám định.
4. Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ khi giám định lại mức suy giảm
Mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi giám định tổng hợp mức suy giảm
Trên đây là quy định của pháp luật về: Hồ sơ giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động mới nhất. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đã nghỉ việc ở công ty có thể tự nộp hồ sơ đề nghị nhận lương hưu không?
- Mẫu đơn yêu cầu thanh – kiểm tra Công ty do vi phạm quy định về lao động
- Năm 2021 bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu
- Lao động nữ 52 tuổi có 25 năm đóng BHXH thì có được hưởng hưu luôn không?
- Mức thấp nhất để đóng BHXH tự nguyện năm 2023 là bao nhiêu?