Những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Mục lục

Những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Tổng đài cho tôi hỏi những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Vì tôi nghe nói HĐLĐ 1 tháng trở lên phải đóng BHXH, vậy có phải đóng luôn BHTN không tổng đài? Và mức đóng là bao nhiêu?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn: những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Căn cứ quy định tại khoản 1, điều 43 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Theo đó, hợp đồng lao động 1 tháng trở lên không thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Thứ hai, về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ tại khoản 1, điều 57 Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 57. Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;

b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;

c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm”

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Theo đó, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

– Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;

– Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;

Trên đây là bài viết giải đáp về những loại hợp đồng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được cộng nối

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: