Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc như thế nào?
Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc như thế nào? Mình được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng mới hưởng được 3 tháng thì mình đi thử việc ở công ty nước giải khát với thời hạn ký kết là 01 tháng. Mình làm 2 tuần thì thấy không hợp nên xin nghỉ. Công ty chưa kê khai đóng bảo hiểm cho mình nhưng đã kê khai để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cho mình.
Vậy mình có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Mình thông báo việc làm từ hôm 20/1/2020 mà đến nay vẫn chưa nhận được tiền thì không biết có vấn đề gì không ạ? Mình cám ơn!
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP về chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp:
“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
“b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;
– Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;
– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.”
Như vậy, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp có việc làm. Mà có việc làm thuộc một trong các trường hợp:
– Đã giao kết hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên.
– Có quyết định tuyển dụng với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
– Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp.
– Thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm.
Theo đó, trường hợp bạn chỉ ký hợp đồng thử việc thời hạn 01 tháng thì bạn không thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thứ hai, thời điểm nhận trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP về chi trả trợ cấp thất nghiệp:
‘Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp
b) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.”
Theo quy định trên thì tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng trợ cấp nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Vì vậy, trường hợp bạn thông báo tìm kiếm việc làm ngày 20/01/2020 thì thời hạn muộn nhất bạn được chi trả là 31/01/2020 (do thời gian từ 23/01/2020 đến 29/01/2020 là thời gian nghỉ Tết Nguyên đán nên không phải ngày làm việc). Theo đó, tính đến thời điểm hiện tại tổ chức bảo hiểm xã hội vẫn chưa rơi vào trường hợp chậm chi trả.
Trên đây là toàn bộ giải đáp của chúng tôi về vấn đề Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc như thế nào?
Mọi thắc mắc liên quan đến Giải quyết TCTN khi ký hợp đồng thử việc, bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
--> Có được đóng bảo hiểm thất nghiệp sau khi nghỉ việc?
