NLĐ nước ngoài có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm không?
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài đóng bảo hiểm từ tháng 12/2018 đã đóng đầy đủ các quỹ của bảo hiểm hay chưa? Khi con của họ bị ốm thì họ có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm hay không?
- Tỉ lệ đóng vào quỹ ốm đau của người lao động nước ngoài tại Việt Nam
- Người lao động nước ngoài hiện nay có được đóng BHXH vào quỹ ốm đau không?
- Người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề NLĐ nước ngoài có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, các quỹ bảo hiểm mà NLĐ nước ngoài đang tham gia
Căn cứ Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 5. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
2. Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này tính trên thời gian người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định này.”
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 12. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.”
Như vậy, hiện nay NLĐ nước ngoài đóng BHXH vào các quỹ: ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, NLĐ nước ngoài mới đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thứ hai, về chế độ khi nghỉ chăm con ốm của NLĐ
Căn cứ Điểm b Khoản 1 Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 6. Chế độ ốm đau
1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 25 của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
a) Thời gian hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội;
b) Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Khi NLĐ nước ngoài có con dưới 07 tuổi ốm thì họ được hưởng chế độ nghỉ ở nhà chăm con và được hưởng trợ cấp mỗi ngày bằng 75% lương làm căn cứ đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: NLĐ nước ngoài có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo vấn đề trên tại một số bài viết:
Cách tính mức hưởng ốm đau cho lao động người nước ngoài
Quy định mới về hồ sơ hưởng ốm đau cho người lao động nước ngoài
Nếu còn vướng mắc về NLĐ nước ngoài có được hưởng chế độ chăm sóc con ốm không? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
