Ốm đau trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì không?
Ba vợ em mới mất, vợ em được công ty cho thời gian nghỉ phép 3 ngày và vợ em xin nghỉ thêm ngày để lo tang cho ba. Do quá đau buồn và vất vả vợ em cũng bị suy nhược phải vào viện mất 2 ngày. Khi ra viện vợ em nộp giấy ra viện cho công ty nhưng bảo hiểm lại không giải quyết chế độ ốm đau cho vợ em là sao?
- Không có giấy ra viện người lao động có được hưởng chế độ ốm đau?
- Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
- Đi làm khi chưa hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ- CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”
Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn bị ốm đau không phải tai nạn lao động và có giấy ra viện của bệnh viện cấp với thời gian nằm viện là ngày. Đối với trường hợp này, có thể xảy ra 02 trường hợp:
+) Thứ nhất, hai ngày nằm viện nằm trong thời gian vợ bạn xin công ty nghỉ:
Đối với trường hợp này, hai ngày vợ bạn nằm viện được tính là ốm đau trong thời gian nghỉ phép vì việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương. Vì vậy vợ bạn không được hưởng chế độ ốm đau. Trường hợp này, cơ quan bảo hiểm sẽ không giải quyết chế độ ốm đau cho vợ bạn.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
+) Thứ hai, hết thời gian xin nghỉ vợ của bạn mới ốm đau nằm viện:
Đối với trường hợp hết thời gian xin nghỉ, vợ bạn bị ốm nằm viện. Khi đó, trường hợp này không thuộc những trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Vợ bạn sẽ được hưởng trợ cấp ốm đau.
Kết luận
Tùy thuộc vào thời gian nằm viện trong thời gian xin công ty nghỉ hay không mà vợ bạn sẽ được hoặc không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Quá hạn nộp hồ sơ còn được hưởng chế độ ốm đau không?
Đóng bảo hiểm được 7 năm hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Nếu còn vướng mắc về Ốm đau trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì không bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- NLĐ có thể tự nghỉ dưỡng sức sau ốm đau mà không cần xin công ty?
- Số chứng minh trên sổ bảo hiểm bị sai có nhận được tiền thai sản?
- Nam được hưởng thai sản thế nào khi vợ đóng BHXH nhưng không được hưởng
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
- Chế độ tai nạn lao động của đối tượng chưa có hợp đồng lao động