Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tôi đi làm ở một công ty cũ có đóng BHTN được 2 năm 5 tháng, tôi nghỉ việc nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đấy tôi đi làm ở công ty mới chỉ được có 8 tháng thì vừa nghỉ việc vào cuối tháng 8 vừa rồi. Cho tôi hỏi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Sẽ được lấy mức lương của công ty cũ hay công ty mới để tính vậy thưa tổng đài? Thời hạn mà tôi có thể nộp hồ sơ để hưởng là trong vòng bao nhiêu lâu? Tôi xin cảm ơn.

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo Điều 49 Luật việc làm năm 2013, quy định:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động; hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:[…]”.

Theo thông tin bạn cung cấp bạn vừa nghỉ việc cuối tháng 8. Nếu trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc bạn đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp và đáp ứng các điều kiện theo điều 49 thì bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thủ tục bảo lưu trợ cấp thất nghiệp có được tự động bảo lưu hay không?

Thứ hai, Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013, quy định:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Bạn có 3 năm 1 tháng đóng bảo hiểm và chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do đó, bạn được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. 01 tháng còn lại của bạn thì được bảo lưu để làm căn cứ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện theo quy định pháp luật.

Thứ ba, tính mức hưởng TCTN

Căn cứ Điều 50 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc”.

Theo đó, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ tính trên mức 60% của bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp của bạn.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đi làm ở một công ty cũ có đóng BHTN được 2 năm 5 tháng, bạn nghỉ việc nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó bạn đi làm ở công ty mới chỉ được có 8 tháng thì vừa nghỉ việc vào cuối tháng 8. Trường hợp này, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ tính trên mức 60% của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc ở công ty mới.

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Thứ tư, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Luật việc làm năm 2013 thì:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Căn cứ vào quy định trên thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng bạn phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm địa phương nơi bạn muốn hưởng. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trên đây là câu trả lời của chúng tôi về quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nếu còn vướng mắc Quy định về cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp; bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Ngày nhận trợ cấp thất nghiệp của tháng đầu tiên