Bố tôi sinh năm 1964 tổng số thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 32 năm, năm 2016 là 52 tuổi, trong đó thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc và độc hại là 18 năm.

•  Điều kiện hưởng lương hưu khi làm nghề nặng nhọc, độc hại
• Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng
• Quy định mới về tăng lương hưu năm 2017

---

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về thời điểm hưởng hưu trí khi đơn phương chấm dứt hợp đồng; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành“.

Theo thông tin mà bạn cung cấp, bạn có 32 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội, có 18 năm làm công việc nặng nhọc và độc hại, giảm 61% khả năng lao động. Do vậy căn cứ vào điểm c, khoản 1, Điều 54 tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động nếu bố bạn đủ 52 tuổi thì đáp ứng đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định trên, được hưởng lương hưu. Tuy nhiên thời điểm hưởng lương hưu, quy định tại Khoản 3 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“3. Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động theo các trường hợp quy định tại Điều 16 của Thông tư này“.

Thời điểm bố bạn được hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động tức là tháng 12/2016. Do đó, cơ quan bảo hiểm xã hội bắt đầu chi trả chế độ hưu trí cho bố bạn từ tháng 12/2016 là đúng theo quy định của pháp luật.

Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

Chế độ được hưởng khi về hưu theo luật mới

Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Trên đây là giải đáp về: Thời điểm hưởng hưu trí khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.