Thủ tục để rà soát quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
Trước đây do tôi chưa cung cấp sổ bảo hiểm xã hội cho công ty đang làm việc nên đã qua mất đợt rà soát quá trình đóng của BHXH, bây giờ tôi tìm ra được cuốn sổ BHXH của tôi rồi thì có được rà soát lại quá trình đóng không? Thủ tục để rà soát quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào?
- Hướng dẫn thủ tục rà soát quá trình đóng bảo hiểm xã hội
- Cách điền mẫu MS1 để rà soát sổ bảo hiểm xã hội
Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, khi nào thì được rà soát lại quá trình đóng BHXH?
Căn cứ vào Phiếu giao nhận hồ sơ số 626…/SO quy định về rà soát đóng bảo hiểm xã hội như sau:
“Loại hồ sơ: Rà soát sổ hoặc xác nhận sổ BHXH đối với trường hợp chưa được rà soát trước đây do người lao động chưa cung cấp sổ cho đơn vị
Điều kiện: áp dụng đối với sổ BHXH của người lao động đang tham gia tại đơn vị đến thời điểm rà soát.”
Như vậy, theo căn cứ trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Trước đây do bạn chưa cung cấp sổ bảo hiểm xã hội cho công ty đang làm việc nên đã qua mất đợt rà soát quá trình đóng của BHXH, bây giờ bạn tìm ra được cuốn sổ BHXH của mình thì bạn có thể nộp cho công ty để được rà soát quá trình đóng theo quy định định.
Thứ hai, thủ tục để rà soát quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
Căn cứ vào điểm 2.2 Điều 2 Công văn 4027/BHXH-ST quy định về quy trình rà soát sổ bảo hiểm xã hội của người lao động:
“2.2. Đơn vị
a) Nhận Phiếu đối chiếu quá trình đóng BHXH (Mẫu số 03), Danh sách giao nhận sổ BHXH (Mẫu số 01) từ cơ quan BHXH; chuyển người lao động xác nhận trên Phiếu đối chiếu quá trình đóng BHXH (Mẫu số 03); nhận lại, ký xác nhận và chuyển cơ quan BHXH.
b) Phối hợp với cơ quan BHXH rà soát sổ BHXH; nộp sổ BHXH theo Danh sách giao nhận sổ BHXH (Mẫu số 01) cho cơ quan BHXH.
c) Nhận Phiếu hướng dẫn bổ sung hồ sơ (Mẫu số 02) từ cơ quan BHXH, chuyển người lao động bổ sung hồ sơ; nhận lại và chuyển cơ quan BHXH.”
Bên cạnh đó, căn cứ vào Phiếu giao nhận hồ sơ số 626…/SO quy định về rà soát đóng bảo hiểm xã hội như sau:
“1. Danh sách người lao động nộp sổ bảo hiểm xã hội do đơn vị lập (Mẫu số 01a-DSNS)
2. File dữ liệu danh sách người lao động nộp sổ bảo hiểm xã hội do đơn vị lập (Mẫu số 01a-DSNS)
3. Phiếu đối chiếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội (Mẫu số 03) – nếu có.
4. Sổ bảo hiểm xã hội mẫu cũ (24 hoặc 46 trang)
5. Sổ bảo hiểm xã hội mẫu mới (tờ bìa sổ) có các tờ rời kèm theo
6. Sổ bảo hiểm xã hội mẫu mới chỉ có tờ bìa sổ“
Căn cứ vào Phiếu giao nhận hồ sơ số 626…/SO quy định về rà soát đóng bảo hiểm xã hội như sau:
“Thời hạn giải quyết: 20 ngày. Nếu nộp hồ sơ và nhận kết quả qua bưu điện thì thời hạn giải quyết hồ sơ sẽ cộng thêm 02 ngày cho mỗi lượt.”
Như vậy, thủ tục rà soát bảo hiểm xã hội cho người lao động gồm những giấy tờ sau:
– Danh sách người lao động nộp sổ bảo hiểm xã hội do đơn vị lập (Mẫu số 01a-DSNS);
– FIle dữ liệu danh sách người lao động nộp sổ bảo hiểm xã hội do đơn vị lập (Mẫu số 01a-DSNS);
– Phiếu đối chiếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội (Mẫu số 03) – nếu có.
– Sổ bảo hiểm xã hội mẫu cũ
– Sổ bảo hiểm xã hội mẫu mới có các tờ rời kèm theo
– Sổ bảo hiểm xã hội mẫu mới chỉ có tờ bìa sổ
Bạn sẽ nộp hồ sơ cho công ty nơi đang làm việc và sẽ được giải quyết sau 20 ngày kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Năm 2020 làm thế nào để cấp lại sổ BHXH bị mất?
Có được hủy bảo hiểm cũ để đóng vào sổ BHXH mới?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ khi chưa đủ thời gian đóng BHXH?
- Hưởng tiếp thai sản khi con 4 tháng tuổi mất có được không?
- Làm thế nào khi công ty không thanh toán chế độ thai sản cho người lao động?
- Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp sau 3 tháng?
- Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ngang ở công ty cũ?