Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất

Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: thời gian mà NLĐ công ty của tôi nghỉ ốm đau thì có được tính là thời gian đóng vào quỹ TNLĐ, BNN hay không? Tiền lương đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định mới nhất như thế nào? Xin cảm ơn rất nhiều.

---

• Nghỉ ốm đau, thai sản có phải đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Trách nhiệm đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp

---

Dịch vụ tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian mà NLĐ nghỉ ốm đau có được tính là thời gian đóng vào quỹ TNLĐ, BNN?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 88/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 11. Thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

2. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian không làm việc hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tháng đó không được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định nay.”

Như vậy, theo quy định trên thì thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tháng đó không được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thứ hai, Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 88/2020/NĐ-CP thì Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN được xác định như sau:

+) Tiền lương tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trường hợp người lao động bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong tháng đầu trở lại làm việc đóng bảo hiểm sau thời gian đóng gián đoạn do chấm dứt hợp đồng lao động thì bằng tiền lương đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của chính tháng đó;

+) Tiền lương tháng cuối cùng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của công việc đã làm mà công việc đó gây ra bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp;

+) Trường hợp người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 mà thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp được tính trên cơ sở hệ số tiền lương và phụ cấp (nếu có) nhân với mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng trợ cấp;

+) Trường hợp người lao động đồng thời giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì tiền lương tính hưởng trợ cấp bằng tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tất cả các hợp đồng lao động tại tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc bị bệnh nghề nghiệp của lần sau cùng nhưng không quá 20 tháng lương cơ sở.

Trên đây là bài viết về vấn đề Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây:

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Điều kiện hưởng chế độ độ tai nạn lao động mới nhất

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ TNLĐ, BNN mới nhất; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp