Tính lương hưu cho lao động nữ là viên chức Nhà nước năm 2023
Cho tôi hỏi cách tính lương hưu cho lao động nữ là viên chức Nhà nước năm 2023? Tôi sinh tháng 3/1967, đến tháng 12/2022 tôi đã đóng BHXH được 35 năm và được giải quyết nghỉ hưu vào tháng 1/2023. Tôi vào biên chế năm 1984 công tác tại phòng Tài chính huyện; từ tháng 12 năm 1993 đến nay tôi công tác tại Ban Quản lý công trình thị xã Long Xuyên, sau là Ban quản lý dự án ĐT và XD thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang, nay là Ban quản lý dự án ĐTXD Khu vực thành phố Long Xuyên; trong thời gian từ 01/01/2000 đến 31/12/2002 cơ quan có đóng BHXH bằng tiền (tôi vẫn là viên chức nhà nước). Vậy tỷ lệ hưởng lương hưu của tôi là bao nhiêu? cơ quan BHXH có tính lương hưu cho tôi dựa trên bình quân tiền lương 5 năm cuối không? Bình quân lương của tôi được tính dựa trên lương cơ sở từ năm 1984 đến nay đúng không? Và có được hưởng trợ cấp 1 lần khi hưởng lương hưu không?
- Thủ tục để chuyển nơi hưởng lương hưu năm 2023
- Tăng lương cơ sở thì mức hưởng lương hưu có được tăng hay không?
Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu;
Căn cứ Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%… “.
Như vậy, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ năm 2020 được tính như sau:
15 năm đầu được tính là: 45%
20 năm tiếp theo được tính là: 20 x 2% = 40%
Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn là 85% tuy nhiên mức tối đa theo quy định là 75% nên bạn chỉ được hưởng 75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH. Vậy số năm đóng Bảo hiểm xã hội vượt quá sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể:
Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:
“1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, khi hưởng lương hưu mà người lao động có thời gian đóng bảo hiểm cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ lương hưu 75% sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Như vậy, bạn là lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội được 35 năm nên nếu đến tháng 1/2023 bạn về hưu thì tỷ lệ lương hưu của bạn là 75% tương đương với 30 năm đóng BHXH. Bạn dư 5 năm đóng BHXH. Tiền bảo hiểm xã hội một lần khi về hưu của bạn được tính như sau: 5 năm x 0,5 = 2.5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Thứ hai, về bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì tiền lương hưu được tính theo công thức: Mức bình quân tiền lương * Tỷ lệ % hưởng lương hưu. Tuy nhiên, mức bình quân tiền lương làm căn cứ hưởng lương hưu của mỗi đối tượng lại tính khác nhau. Do đó, bạn là viên chức nhà nước nên cách tính mức bình quân tiền lương như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“Điều 20. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
1. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này quy định tại khoản 1 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội và khoản 1 Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:
a) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995:
|
Mbqtl |
= |
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
|
60 tháng |
Bạn là viên chức và tham gia đóng BHXH từ năm 1984. Nên bình quân tiền lương của bạn được tính theo 5 năm cuối trước khi bạn nghỉ việc; tức là chỉ tính trong khoảng thời gian kể từ tháng 1/2018 cho tới tháng 12/2022.
Thứ ba, về vấn đề áp dụng mức lương cơ sở khi về hưu
Căn cứ theo Điều 63 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 63. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như quy định tại khoản 2 Điều này.”
Như vậy, theo quy định này trường hợp bạn là viên chức đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì căn cứ tính mức bình quân tiền lương áp dụng theo mức lương cơ sở tại thời điểm về hưu là tháng 1/2023 không phải áp dụng theo lương cơ sở từ năm 1984 đến nay.
Nếu còn vướng mắc về vấn đề: Tính lương hưu cho lao động nữ là viên chức Nhà nước năm 2023; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
–> Hướng dẫn về điều chỉnh lương hưu cho nữ năm 2023
