Trợ cấp thất nghiệp khi gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm

Chào tổng đài tư vấn, tôi có thắc mắc về chế độ trợ cấp thất nghiệp khi gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm như sau: Tôi có thời gian đóng bảo hiểm qua các giai đoạn: tháng 6/2008 – tháng 7/2017; tháng 9/2017 – tháng 11/2017; tháng 2/2019 – tháng 3/2019; tháng 5/2019 – tháng 6/2019; tháng 8/2019 – tháng 1/2021. Vậy trong trường hợp này, tôi có đủ thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Nhờ tổng đài giải đáp giúp tôi!

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với thắc mắc của bạn liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp khi gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp cần đáp ứng các điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm; tức trong vòng 24 tháng từ thời điểm nghỉ việc bạn đúng đủ 12 tháng trợ cấp thất nghiệp trở lên.

Mặt khác, việc xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm năm 2013:

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.

Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ được tính bao gồm các khoảng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục từ khi đóng bảo hiểm cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trong tình huống này, bạn có các khoảng thời gian đóng bảo hiểm là: tháng 6/2008 – tháng 7/2017; tháng 9/2017 – tháng 11/2017; tháng 2/2019 – tháng 3/2019; tháng 5/2019 – tháng 6/2019; tháng 8/2019 – tháng 1/2021; vậy tổng cộng bạn có 10 năm 11 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Và trong vòng 24 tháng (từ tháng 2/2019 đến tháng 1/2021) bạn đóng được 21 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Kết luận, trong trường hợp này, khi bị gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn vẫn được cộng dồn để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện hưởng quy định tại Điều 49 nêu trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi đối với thắc mắc của bạn liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp khi gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm. Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết:

Quy định về các trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Thời gian NLĐ thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng

Mọi vướng mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bạn vui lòng gọi điện thoại tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: