Trợ cấp TNLĐ hàng tháng có được nhận đến khi mất không?
Trợ cấp TNLĐ hàng tháng có được nhận đến khi mất không? Xin chào mọi người trong tổ tư vấn pháp luật, cho em hỏi Em bị tai nạn lao động tại công ty và đã được đi giám định ra kết quả suy giảm khả năng lao động 32%. Vậy trường hợp này em đã được nhận trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động chưa hay chỉ được nhận trợ cấp một lần thôi? Vì tôi muốn nhận lâu dài. Và nếu được nhận trợ cấp hàng tháng thì nhận đến khi nào, có được nhận đến khi mất không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều?
- Ra nước ngoài định cư có được nhận trợ cấp TNLĐ hằng tháng nữa không?
- Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
Dịch vụ tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, bị TNLĐ suy giảm 32% có được nhận trợ cấp hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:
“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn bị tai nạn lao động tại công ty và đã được đi giám định ra kết quả suy giảm khả năng lao động 32%. Trường hợp này bạn sẽ được nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức hưởng cụ thể bạn có thể tham khảo quy định trên.
Thứ hai, trợ cấp TNLĐ hàng tháng có được nhận đến khi mất không?
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
3. Việc tạm dừng, hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội; hồ sơ, trình tự giải quyết hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 113 và Điều 114 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do; việc quyết định chấm dứt hưởng phải căn cứ vào kết luận, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền”.
Như vậy, nếu là trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng thì bạn sẽ được nhận cho đến khi nào có Quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp. Nếu không có Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp này thì đồng nghĩa bạn sẽ được nhận trợ cấp này cho đến khi bạn mất.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Có được tiếp tục nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng khi nghỉ việc
Hà Nội thực hiện chi trả trợ cấp TNLĐ hàng tháng tại nhà do dịch Covid
