Xác định tỷ lệ đóng bảo hiểm ghi trên sổ bảo hiểm bảo hiểm xã hội
Nhờ anh/chị/em hỗ trợ cách xác định tỷ lệ đóng bảo hiểm ghi trên sổ bảo hiểm xã hội. Người lao động và công ty cùng đóng bảo hiểm thì tổng tỷ lệ là 32% tại sao khi nhận sổ và tờ rời thì em tính lại chỉ thấy có khoảng 27,5%. Và khi chốt sổ xong thì em rút BHXH một lần sau khi nghỉ việc luôn được không vì em không muốn đi làm nữa?
- Mức đóng bảo hiểm của người lao động và người sử dụng lao động
- Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, xác định tỷ lệ đóng bảo hiểm ghi trên sổ bảo hiểm bảo hiểm xã hội
Theo Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định như sau:
“1. Mức đóng và trách nhiệm đóng của người lao động
1.1. Người lao động quy định tại Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 và Tiết b Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Mức đóng và trách nhiệm đóng của đơn vị tại Khoản 3 Điều 4
2.1. Đơn vị hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động quy định tại các Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 và Tiết b Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4 như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất”.
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“Điều 14. Mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 57 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
2. Đơn vị đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN”.
Bên cạnh đó, Điều 3 và Điều 4 Nghị định 44/2017/NĐ-CP có quy định:
“Điều 3. Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động với mức như sau:
a) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.
b) 0,5% trên mức lương cơ sở đối với người lao động được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội”.
Căn cứ tại khoản 1 điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.”
Theo đó, hàng tháng bạn sẽ được đóng 32% vào quỹ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi chốt sổ, trên sổ bảo hiểm xã hội chỉ thể hiện tỷ lệ đóng bảo hiểm vào quỹ hưu trí, tử tuất, TNLĐ,BNN, bảo hiểm thất nghiệp và không thể hiện tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế. Do đó, trên sổ BHYT chỉ ghi 27,5% tỷ lệ đóng BHXH, còn 4,5% đóng bảo hiểm y tế sẽ không được ghi.
Thứ hai, điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần sau khi nghỉ việc
Căn cứ tại điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định như sau:
“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”
Như vậy, pháp luật chỉ cho phép 1 số trường hợp đặc biệt rút BHXH 1 lần ngay sau khi nghỉ việc. Do đó, bạn phải chờ sau 1 năm nghỉ việc và không tham gia bảo hiểm xã hội thì mới có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 1 lần.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH
Thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
- Nghỉ chăm con ốm đau có được tính với thời gian nghỉ ốm đau không?
- Quá hạn nhận thất nghiệp xin công ty quyết định thôi việc khác được không?
- Thời gian giải quyết đề nghị xin chuyển nơi hưởng TCTN
- Điền mẫu TK3-TS để đăng ký tham gia BHXH lần đầu như thế nào?
- Hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đến tuổi về hưu