19006172
Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng với thành viên ban chấp hành công ...
Không nhận lao động nữ quay trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn ...
Nhân viên văn phòng mang thai tháng thứ 7 có được giảm 1 giờ làm ...
Công ty có được trích lương thực nhận của NLĐ để đóng đoàn phí công ...
Nguyên tắc trình tự xử lý kỷ luật sa thải Xin chào anh chị tư ...
NLĐ xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không? Em hiện ...
Hợp đồng lao động mùa vụ có phải thử việc không? Cho em hỏi: Hợp ...
NLĐ có được trả sổ BHXH khi chưa thực hiện xong nghĩa vụ bồi thường? ...
NSDLĐ phải kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở 1/1/2019 ...
Có được sử dụng NLĐ làm thêm giờ vượt quá 200 giờ trong 1 năm? ...
NLĐ làm việc gần 01 tháng khi nghỉ có cần thông báo cho công ty ...
Sa thải người lao động nghỉ việc quá 05 ngày do chăm con ốm Chào ...
Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của lao động thuê lại Tôi đã ký hợp ...
Người lao động sau thời gian thử việc sẽ thành nhân viên chính thức? Xin ...
Quy định về độ tuổi được tham gia học nghề tại các doanh nghiệp Em ...
