Ký thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở
Chào tổng đài tư vấn! Các bạn cho mình hỏi công ty mình muốn ký thỏa ước lao động tập thể thì sẽ do giám đốc và chủ tịch công đoàn ký đúng không? Nhưng bên mình chưa thành lập công đoàn thì làm như thế nào? Mong sớm nhận được câu trả lời của các bạn! Xin cảm ơn!
- Thời điểm có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
- Đăng ký thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tại đâu?
- Ủy quyền cho người khác ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 74 Bộ Luật lao động 2012 quy định như sau:
“Điều 74. Ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Thỏa ước lao động tập thể được ký kết giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động”.
Điều 18 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn cụ thể vấn đề này như sau:
“Điều 18. Người ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
1. Người ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tại Khoản 1 Điều 83 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
a) Bên tập thể lao động là Chủ tịch công đoàn cơ sở hoặc Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở;
b) Bên người sử dụng lao động là người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã, người đứng đầu cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
2. Trường hợp người ký kết thỏa ước lao động tập thể quy định tại Khoản 1 Điều này không trực tiếp ký kết thỏa ước lao động tập thể thì ủy quyền hợp pháp bằng văn bản cho người khác ký kết thỏa ước lao động tập thể. Người được ủy quyền không được tiếp tục ủy quyền cho người khác ký kết thỏa ước lao động tập thể”.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Như vậy, người ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được quy định như sau:
– Bên người sử dụng lao động: là người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp.
– Bên tập thể lao động là Chủ tịch công đoàn cơ sở. Trường hợp chưa thành lập công đoàn cơ sở như doanh nghiệp bạn thì người ký kết thỏa ước sẽ là Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Kết luận:
Tóm lại, trường hợp chưa thành lập công đoàn cơ sở như doanh nghiệp bạn thì người ký kết thỏa ước sẽ là Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ đăng ký thỏa ước lao động tập thể gồm những gì
Điều kiện và hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở
Nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
