Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?

Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động? Trường hợp của tôi như sau: Tôi là nam, đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 18 năm và đóng bảo hiểm tự nguyện được 2 năm. Vậy là khi tính hưởng chế độ sẽ được cộng dồn cả 2 thời gian này có đúng không? Năm nay tôi đã đủ 50 tuổi; tôi có thể đi giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi được hay không? Tôi sẽ cần hồ sơ hưởng lương hưu ra sao và tính bình quân tiền lương như thế nào? Xin cảm ơn!

---

Với trường hợp Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về vấn đề cộng dồn thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện

Căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội”.

Trong trường hợp này bạn đủ 50 tuổi, bạn có 18 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, 2 năm đóng BHXH tự nguyện, tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm.

Thứ hai, về vấn đề có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 71 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“1. Chế độ hưu trí và tử tuất đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện như sau:

a) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này;”

Như vậy:

Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì trường hợp muốn về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động thì phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng trong trường hợp này của bạn thì bạn chỉ mới tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 18 năm nên chưa đủ điều kiện để về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.

Do đó, bạn có thể lựa chọn đóng thêm 02 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc để có thể đi giám định y khoa và về hưu trước tuổi hoặc bạn có thể bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu và làm thủ tục hưởng lương hưu.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Hỗ trợ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về hồ sơ hưởng lương hưu khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện

Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

b) Trường hợp tham gia BHXH tự nguyện, bảo lưu thời gian tham gia BHXH (gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù, người xuất cảnh trái phép trở về nước định cư hợp pháp, người được Tòa án hủy quyết định tuyên bố mất tích).

b1) Sổ BHXH.

b2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

b3) Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp”.

Như vậy, trong trường hợp của bạn, để hưởng lương hưu bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

– Sổ BHXH.

– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Nộp hồ sơ hưởng lương hưu ở nơi cư trú

Thứ tư, về cách tính mức bình quân tiền lương khi đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện

Căn cứ Khoản 4 Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP thì mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu với người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện được xác định theo công thức sau:

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội	=		Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc		x	Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc			+	Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
				Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc			+	Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Trong đó:

– Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 62 và Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

– Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đã được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.

Trên đây là bài viết về vấn đề Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?

Nếu còn vướng mắc về vấn đề Có được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

-> Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí