Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm
Tôi là nữ năm nay 55 tuổi 3 tháng đã tham gia đóng BHXH được 19 năm 2 tháng. Tôi muốn hỏi trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm như vậy thì tôi có được hưởng lương hưu không? Tôi muốn được đóng luôn thời gian đóng mà tôi còn thiếu tại đơn vị mà tôi đang làm việc thì có được hay không? Nếu không được thì phải làm sao mới được hưởng lương hưu? Trường hợp không còn cách nào khác để nhận lương hưu thì tôi có thể nhận BHXH một lần đúng không? Xin cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1,2,3 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;…
3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu”.
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 168 Bộ luật lao động năm 2019 thì:
“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Bạn chỉ cung cấp thông tin bạn là lao động nữ 55 tuổi 3 tháng nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm – có 19 năm 2 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do đó chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
+) Trường hợp 1: Bạn là lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, bạn đã đủ 55 tuổi 3 tháng và đã có 19 năm 2 tháng đóng BHXH thì bạn sẽ được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng.
+) Trường hợp 2: Bạn không phải là lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn mà bạn đóng BHXH dưới 20 năm thì bạn chưa đủ điều kiện để nhận lương hưu.
Thứ hai, về vấn đề đóng bảo hiểm tại đơn vị cho thời gian còn thiếu
Căn cứ Khoản 4 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 15. Điều kiện hưởng lương hưu
4. Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu”.
Như vậy, trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu để hưởng lương hưu. Tuy nhiên, bạn mới đóng được 19 năm 2 tháng BHXH nên không thể đóng luôn một lần tại đơn vị bạn đang làm việc.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, về hướng giải quyết trong trường hợp của bạn
Căn cứ Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định:
“Điều 9. Phương thức đóng
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Khoản 2 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
… e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu”.
Theo đó, bạn là nư đã đủ 55 tuổi 3 tháng nhưng còn thiếu 10 tháng đóng BHXH thì có thể đóng BHXH tự nguyện cho đủ 20 đóng và nhận lương hưu.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thủ tục đóng bảo hiểm tự nguyện một lần để hưởng lương hưu
Thứ tư, về vấn đề hưởng BHXH một lần nếu không nhận lương hưu
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;”
Dẫn chiếu quy định nêu trên tới trường hợp của bạn, nếu bạn không đóng đủ 20 năm BHXH để có thể hưởng lương hưu thì bạn có thể đề nghị nhận tiền BHXH một lần.
Trên đây là bài viết về vấn đề Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ hưởng BHXH một lần có cần quyết định nghỉ việc?
Nếu còn vướng mắc về việc Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
-> Cách tính lương hưu khi vừa tham gia BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc
