Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì?
Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì? Tôi là lao động nam, hiện 56 tuổi 3 tháng. Tôi thuộc đối tượng về hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế của Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 32 năm 7 tháng. Lương tháng cuối trước khi nghỉ của tôi là 5.000.000 đồng. Vậy khi nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế tôi được hưởng những quyền lợi gì?
Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp 01 lần cho người hưởng lương hưu bằng 0,5 tháng lương không?
- Về hưu trước tuổi do suy giảm sức khỏe hay theo diện tinh giản biên chế
- Mức trợ cấp khi nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
Đối với trường hợp Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì của bạn; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, quyền lợi khi về hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế
Căn cứ Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 5. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi
2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
b) Được hưởng chế độ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.”
Theo quy định trên, người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và đủ tuổi từ 51 tuổi đến 54 tuổi với nữ hoặc từ 55 tuổi 9 tháng đến 58 tuổi 9 tháng với nam sẽ được về hưu theo tinh giản biên chế. Bạn cho biết, bạn 56 tuổi 3 tháng và đóng BHXH 32 năm 7 tháng khi về theo diện tinh giản biên chế được những quyền lợi sau:
+) Về chế độ hưu trí: Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
Cụ thể về mức hưởng lương hưu hàng tháng vui lòng tham khảo bài viết: Đóng bảo hiểm 33 năm hưởng lương hưu bao nhiêu tiền
+) Bạn đã đóng bảo hiểm được 32 năm 7 tháng. Thời gian lẻ 7 tháng được làm tròn lên 1 năm, tức là bạn được tính đóng BHXH 33 năm (Khoản 3 Điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP).
Vì thế, trong 20 năm đầu công tác, bác sẽ được hưởng trợ cấp 05 tháng tiền lương.
Từ năm thứ 21 đến năm thứ 33, bác có 13 năm đóng tương ứng với 13 x 1/2 tháng = 6,5 tháng tiền lương
+) Trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Thời gian nghỉ hưu trước tuổi của bác là: 60 tuổi 9 tháng – 55 tuổi 2 tháng = 5 năm 7 tháng.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có số tháng lẻ không đủ năm thì tính trợ cấp như sau: Số tháng lẻ từ đủ 01 tháng đến đủ 06 tháng được trợ cấp là 1/2 năm và được hưởng trợ cấp bằng mức trợ cấp của 1/2 năm; từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 01 năm (Khoản 5 Điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP)
Vì thế bạn sẽ được hưởng: (4 x 3+ 3) = 15 tháng tiền lương (mỗi năm 3 tháng, 7 tháng lẻ được trợ cấp 3 tháng).
Thứ hai, về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ Khoản 1 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”
Do đó, bạn đã hưởng lương hưu sớm theo diện tinh giản biên chế thì sẽ không được nhận trợ cấp thất nghiệp nữa. Bởi trợ cấp thất nghiệp chỉ áp dung với trường hợp nghỉ việc mà chưa tìm được việc làm còn bác là đã về hưu và được hưởng lương hưu hằng tháng.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, về trợ cấp 01 lần cho người hưởng lương hưu
Căn cứ Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Theo quy định thời gian đóng BHXH của bạn là 32 năm 7 tháng; được làm tròn thành 33 năm đóng. Mức hưởng lương hưu của bạn là 71% chưa vượt quá 75% nên bạn không được nhận trợ cấp một lần khi về hưu. Nếu muốn nhận trợ cấp một lần khi về hưu bạn phải đóng được trên 35 năm BHXH.
Trên đây là bài viết về vấn đề Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì? Ngoài ra, bác có thể tham khảo thêm bài viết: Trường hợp người về hưu được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh
Nếu còn vướng mắc về Về hưu trước tuổi thuộc diện tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Thời điểm được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
