Có được bảo lưu thời gian đóng BHTN khi đi xuất khẩu lao động?

Có được bảo lưu thời gian đóng BHTN khi đi xuất khẩu lao động? Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm. Nay tôi xin nghỉ việc nhưng tôi vừa nhận được công việc đi xuất khẩu lao động sang Nhật và 5 tháng nữa sẽ đi. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng ở nhà không? Nếu không hưởng hết thì có được bảo lưu lại không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này“.

Theo Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng”.

Do đó, theo các quy định trên thì bạn đủ điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn sẽ được tính kể từ khi có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm đến khi đi xuất khẩu lao động. Bạn đóng bảo hiểm được 6 năm, do đó, thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của bạn là 6 tháng. Tuy nhiên theo quy định tại điểm g Khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013: “Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng” là một trong những căn cứ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo Khoản 4 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định:

“4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp”.

Và quy định này còn được hướng dẫn cụ thể tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

g) Ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

Ngày mà người lao động được xác định ra nước ngoài định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là ngày người lao động xuất cảnh theo quy định của pháp luật về xuất, nhập cảnh“

Như vậy, sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đến khi xuất cảnh. Tuy nhiên, thời gian chưa hưởng do bạn ra nước ngoài để làm việc có thời hạn theo hợp đồng lao động sẽ không được bảo lưu.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nếu còn có vấn đề thắc mắc về Có được bảo lưu thời gian đóng BHTN khi đi xuất khẩu lao động, bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: