Nghỉ hết 6 tháng ốm đau dài ngày
Tôi bị ung thư phải xạ trị tại bệnh viện. Tôi nghe nói khi bị ốm đau dài ngày mà nghỉ hết 6 tháng thì vẫn được BHXH chi trả. Tôi đã nộp hồ sơ lên công ty nhưng tôi không biết mức hưởng là bao nhiêu? Mong công ty tư vấn giúp tôi?
- Cách tính thời gian nghỉ ốm bệnh dài ngày như thế nào?
- Chữa bệnh trái tuyến thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
- Có được nghỉ dưỡng sức khi chưa nghỉ hết thời gian hưởng chế độ ốm đau trong năm
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 tháng đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ vào danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được ban hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT thì ung thư thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Và số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa của loại bệnh này được quy định cụ thể tại khoản 2 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ ốm đau khi đã nghỉ hết 6 tháng như sau:
“2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội“.
Do vậy:
Khi đã nghỉ hết 6 tháng mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Mức hưởng trợ cấp ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 tháng
Vấn đề này được quy định tại khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể:
“2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Người lao động mắc bệnh cần điều trị dài ngày theo quy định của Bộ y tế thì khi đã nghỉ hết 180 ngày sẽ được nghỉ thêm, mức hưởng chế độ cho những ngày nghỉ thêm phụ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm của người lao động đó. Do trong trường hợp của bạn, bạn không nói rõ mình đã đóng bảo hiểm bao nhiêu năm nên tùy vào từng trường hợp mà bạn sẽ được hưởng các mức khác nhau cho những ngày nghỉ thêm. Cụ thể như sau:
+ Hưởng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã tham gia bảo hiểm từ đủ 30 năm trở lên.
+ Hưởng 55% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc đối với trường hợp đã tham gia từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm bảo hiểm.
+ Hưởng 50% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc khi tham gia bảo hiểm dưới 15 năm.
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Bạn có thể tham khảo thêm về phần thủ tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 thángtại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Thời gian nghỉ ốm đau có được tính đóng bảo hiểm xã hội?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về mức hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ hết 6 tháng; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
