Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Tôi hiện đang làm tại Công ty TNHH Điện tử Poster Đà Nẵng. Tôi đóng BHXH được 3 năm. Lương cơ bản của tôi là 3.580.000đ. Vừa rồi (ngày 26/3) tôi có nằm viện và phát hiện mình bị bệnh lao phổi (A.15) và tôi được Công ty cho nghỉ dài hạn và được nghỉ không hưởng lương 6 tháng để điều trị. Hàng tháng tôi vẫn nộp giấy hưởng BHXH cho Công ty để được hưởng tiền.
Nhưng mỗi tháng tôi chỉ nhận được 400.000đ, có 1 tháng nhận được 2.000.000đ. Tính tại thời điểm này tôi đã điều trị được 4 tháng, và đã nộp giấy tờ được 4 tháng mà chỉ nhận được 3.200.000đ. Vậy cho tôi hỏi với mức lương 3.580.000đ thì mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày là bao nhiêu?
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau với bệnh cần chữa trị dài ngày
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với trường hợp của bạn; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau: Theo quy định tại Thông tư 34/2013/TT-BYT thì bệnh lao phổi là bệnh nằm trong danh mục các loại bệnh cần chữa trị dài ngày.
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 4 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày như sau:
“1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.”
Như vậy:
Trường hợp của bạn thì bạn được hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Cụ thể công thức tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc x 75%)/ 24 x số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau.
Bạn nghỉ việc để điều trị vào tháng 3, vậy tiền lương tháng 2 sẽ là tiền lương làm cơ sở tính mức hưởng chế độ. Bên cạnh đó, mức hưởng chế độ ốm đau trong một tháng còn phụ thuộc vào số ngày nghỉ trong tháng đó. Do bạn không nói rõ trong tháng bạn nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày nên không thể khẳng định mức chi trả chế độ ốm đau cho bạn là đúng hay sai.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên với mức tiền lương đóng bảo hiểm của bạn là 3.580.000 đồng thì mức hưởng chế độ ốm đau của bạn trong 1 ngày nghỉ ốm = (3.580.000 x 75%)/24 = 111.875 đồng không tính ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết. Căn cứ vào số tiền trên bạn có thể tính mức chi trả chế độ ốm đau dài ngày hàng tháng của mình là bao nhiêu.
Trên đây là bài viết về vấn đề Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày hàng tháng. Bạn vui lòng tham khảo thêm hồ sơ hưởng chế độ tại bài:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau cho người mắc bệnh dài ngày
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Thời gian nghỉ chế độ thai sản có phải đóng bảo hiểm không?
- Giới hạn mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
- Hưởng chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau khi bị u nang buồng trứng
- Thời điểm tính mức chi trả khi tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục
- Đóng BHXH tự nguyện để sau này hưởng thai sản lúc sinh