Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với bệnh cần chữa trị dài ngày
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng. Hiện nay, tôi đang mắc bệnh cần chữa trị dài ngày và đã nghỉ đủ 180 ngày theo luật định. Tuy nhiên, hiện nay tôi vẫn đang tiếp tục điều trị. Vậy, thời gian tối đa nghỉ hưởng chế độ ốm đau của tôi là bao nhiêu?
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
- Ốm đau dài ngày có được cấp bảo hiểm y tế miễn phí
Tư vấn chế độ ốm đau:
Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Khoản 2 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ ốm đau:
“2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội“.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1, khoản 2 và khoản 4 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, thời gian tối đa nghỉ hưởng chế độ ốm đau của bạn khi mắc bệnh dài ngày được xác định như sau:
+) Được nghỉ 180 ngày đầu với mức hưởng chế độ ốm đau mỗi tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi ốm đau;
+) Hết 180 ngày vẫn tiếp tục phải điều trị được nghỉ thêm tối đa bằng thời gian đóng bảo hiểm, tức là được nghỉ thêm tối đa 03 tháng nữa với mức hưởng theo tháng bằng 50% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi ốm đau. Nếu có ngày lẻ thì mức hưởng mỗi ngày bằng mức hưởng theo tháng chia cho 24 ngày.
Nếu bạn muốn biết về mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày thì bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày mới nhất năm 2018
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau cho người mắc bệnh dài ngày
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về thời gian tối đa nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Cách phân biệt tai nạn lao động nặng và tai nạn lao động nhẹ
- Bồi thường bệnh nghề nghiệp cho công nhân quốc phòng sau giám định lần hai
- Cách nộp hồ sơ hưởng TCTN tại tỉnh Phú Thọ trong thời gian dịch Covid
- Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức khi thai bị chết lưu
- Người nước ngoài có thể ủy quyền cho tổ chức lãnh BHXH 1 lần không