Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh lao cột sống
Tôi bị bệnh lao cột sống thì được nghỉ tối đa là bao lâu? Khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng thì mức hưởng ốm đau của tôi có được tăng theo hay không?
- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có phải đóng BHXH, BHYT không?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm là bao nhiêu?
- Ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết có được tính hưởng chế độ ốm đau?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi: Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh lao cột sống, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Theo quy định tại Thông tư 46/2016/TT-BYT về Danh mục bệnh dài ngày thì lao cột sống thuộc mục số 33. Vậy nên trường hợp bạn bị lao cột sống thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau dài ngày.
Về thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày,
Căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, trường hợp bạn bị bệnh lao cột sống là bệnh dài ngày thì được nghỉ tối đa 180 ngày tính cả nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần. Sau khi hết 180 ngày nghỉ ốm đau dài ngày, nếu vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn.
Về mức hưởng chế độ ốm đau:
Căn cứ Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.”
Do đó, mức hưởng chế độ ốm đau sẽ căn cứ vào mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc vậy nên nếu Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng thì mức hưởng ốm đau của bạn sẽ không được tăng theo trừ khi mức lương đóng bảo hiểm của bạn tăng.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi về vấn đề Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh lao cột sống của bạn.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết để biết cụ thể hơn về chế độ ốm đau:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được xác định như thế nào?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh lao cột sống; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
