Ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi?

Mục lục

Ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi?

Tôi là lao động nam, nay đã đóng BHXH được hơn 25 năm, hiện đã đủ 55 tuổi 9 tháng, đang chờ hưởng lương hưu. Nay do sức khỏe yếu nên muốn đi giám định mức suy giảm khả năng lao động có được không? Nghe nói chỉ cần suy giảm 61% là được. Vậy nếu đi giám định về mà tôi đủ 61% để về hưu thì tiền giám định ai là người phải chịu?

Tư vấn chế độ hưu trí

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi; chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, về điều kiện về hưu khi suy giảm khả năng lao động

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Tuy nhiên, theo quy định mới nhất tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐCP như sau:

“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Theo đó, để có thể về hưu trước tuổi thì lao động nam phải đáp ứng các điều kiện sau:

+) Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

+) Đủ điều kiện về tuổi là 55 tuổi 9 tháng vào năm 2023;

+) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Theo thông tin bạn cung cấp, nay bạn đã có hơn 25 năm đóng bảo hiểm xã hội. Chính vì vậy, bạn chỉ cần đáp ứng thêm điều kiện về việc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đủ 55 tuổi 9 tháng thì bạn sẽ được về hưu theo quy định của pháp luật hiện hành.

Thứ hai, về việc thanh toán tiền giám định

Căn cứ theo quy định tại điểm Khoản 4 Điều 84 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 84. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội

4. Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.“

Theo thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi; bạn là đối tượng chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu nhưng bạn đã đi giám định và kết quả giám định đủ điều kiện. Do đó, theo quy định trên thì bạn thuộc trường hợp được thanh toán chi phí giám định y khoa do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Như vậy, hiện nay bạn 55 tuổi 9 tháng và với hơn 25 năm đóng bảo hiểm xã hội thì bạn có thể làm hồ sơ giám định suy giảm khả năng lao động. Trong trường hợp mức suy giảm lớn hơn 61% thì bạn sẽ được về hưu. Chi phí giám định sẽ do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả chi trả.

Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: