Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2018

Mục lục

Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2021

Cho em hỏi: Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2021. Em bị tai nạn lao động đã điều trị ổn định, sau khi điều trị ổn định em quay lại làm việc và công ty có giới thiệu em đi làm thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động. Vậy nếu thời gian này mà sức khỏe của em chưa phục hồi thì em có được nghỉ dưỡng sức không và em được nghỉ mấy ngày

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề về: Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2018; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất; điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động

Căn cứ tại khoản 1 điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:

“1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 Điều này nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”

Như vậy

Điều kiện để hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe là sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 đến 10 ngày.

Trường hợp của bạn; bạn bị tai nạn lao động đã điều trị ổn định và quay lại làm việc nhưng chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động thì bạn cũng được giải quyết chế độ dưỡng sức khi đáp ứng điều kiện:

+ Trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi.

+ Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

Thứ hai; thời gian nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động

Căn cứ tại khoản 2 điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

“2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;

c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó

Số ngày nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe của bạn được căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động. Cụ thể:

+ Nghỉ 5 ngày nếu suy giảm khả năng lao động từ 15% – 30%

+ Nghỉ 7 ngày nếu suy giảm khả năng lao động từ 31% – 50%

+ Nghỉ 10 ngày nếu suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên

Trên đây là bài viết tư vấn về: Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2021. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Không đóng bảo hiểm có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động

Thủ tục giám định y khoa cho người lao động bị tai nạn lao động

Trong quá trình giải quyết về: Nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động năm 2021. nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: