Chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi. Tôi và vợ lấy nhau được hơn 8 năm mà không có con. Vừa rồi tôi đã đi làm thủ tục nhận con nuôi. Con tôi 03 tháng tuổi. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty gần 15 năm nay vợ tôi thì không đóng BHXH. Vậy tôi và vợ có được hưởng chế độ gì không. Xin cảm ơn!
- Cách điền mẫu C70a-HD hưởng chế độ thai sản
- Hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc khi nghỉ việc ở công ty
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam năm 2018
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi:
” 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định này, điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi. Do đó, khi bạn là lao động nam nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi và bạn có đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm thì khi đó bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36, Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Vậy:
Với trường hợp của bạn, do bạn nhận nuôi con 03 tháng tuổi sẽ được hưởng các chế độ sau:
– Được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi (cụ thể: 03 tháng thai sản); Về mức hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng tham khảo bài viết sau: Mức hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
– Được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở ((lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng quy định tại Nghị định 38/2019 NĐ-CP), tương đương 2.980.000 đồng.
Bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi tại bài viết: Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Chế độ thai sản khi nhận nuôi con 03 tháng tuổi vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
