Truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn
Cho em hỏi: Truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn. Đơn vị tôi có báo tăng 01 lao động nghỉ ốm vào tháng 1/2020 nhưng do sơ suất nên đến tháng 02/2021 mới báo tăng trở lại được cho người lao động. Mà trên thực tế người lao động đã trở lại làm việc từ tháng 2/2020. Trong thời gian đó người lao động này đã được điều chỉnh lương vào tháng 4/2020 và tháng 1/2021. Nhưng tháng 2/2021, cơ quan bảo hiểm thực hiện truy thu tiền đóng bảo hiểm khi công ty đã báo tăng muộn nên dẫn đến đơn vị nợ đọng tiền bảo hiểm. Vậy việc truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan bảo hiểm đối với công ty tôi có đúng không?
- Báo tăng lao động cho người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội
- Có bị phạt vi phạm hành chính khi truy thu bảo hiểm xã hội không?
- Cách tăng mức đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi chúng tôi. Với câu hỏi của bạn về: Truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 38 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 38. Truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
1. Các trường hợp truy thu
1.1. Truy thu do trốn đóng: Trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (sau đây gọi là trốn đóng) do cơ quan BHXH kết luận thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN, cơ quan thanh tra nhà nước có thẩm quyền kết luận từ ngày 01/01/2016 thì ngoài việc truy thu số tiền phải đóng theo quy định, còn phải truy thu số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng và mức lãi suất chậm đóng như sau:
a) Toàn bộ thời gian trốn đóng trước ngày 01/01/2016, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với năm 2016;
b) Đối với thời gian trốn đóng từ ngày 01/01/2016 trở đi, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với từng năm áp dụng tại thời điểm phát hiện trốn đóng.
…….
1.3. Truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động: trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày người có thẩm ký quyết định hoặc HĐLĐ (phụ lục HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động mới thực hiện truy đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN thì số tiền truy thu BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy
Theo thông tin bạn đã cung cấp thì người lao động đã đi làm từ tháng 2/2020 nhưng đơn vị của bạn đến tháng 2/2021 mới báo tăng lao động. Ngoài ra, đơn vị bạn có điều chỉnh tiền lương của người lao động đó hai lần vào tháng 4/2020 và tháng 1/2021. Cho nên, trong trường hợp này, đơn vị của bạn sẽ bị truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn và khi điều chỉnh tiền lương. Vì vậy, việc truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan bảo hiểm đối với công ty là đúng quy định.
Số tiền truy thu BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.
Trên đây là bài viết về: Truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn.
Bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội
Quy định về truy thu bảo hiểm xã hội theo quyết định 595/QĐ-BHXH
Nếu trong quá trình giải quyết về: Truy thu tiền đóng bảo hiểm khi báo tăng lao động muộn. Nếu có vấn đề vướng mắc về bảo hiểm xã hội. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Có được sử dụng thẻ BHYT trẻ em khi đã mua BHYT ở trường?
- Đi định cư nước ngoài năm 2023 có được hưởng BHXH 1 lần?
- Mức hỗ trợ học nghề sửa chữa điện khi chi phí học nghề là 10 triệu
- Trẻ dưới 6 tuổi chưa có thẻ bảo hiểm có được khám chữa bệnh miễn phí?
- Công ty không lập hồ sơ thai sản trong thời hạn 10 ngày có bị xử phạt?