Đóng nối sổ vào công ty khác có được hưởng BHTN của công ty cũ?
Em muốn hỏi em đã tham gia BHXH được 3 năm 4 tháng, BHTN 2 năm 10 tháng nhưng em nghỉ việc mà chưa hưởng lần nào. Vậy cho em hỏi em đóng nối sổ vào công ty khác vẫn số sổ cũ liệu em có bị mất quyền lợi BHTN ở công ty cũ không hay vẫn được hưởng?
- Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng nối không?
- Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
:
Câu hỏi của bạn về: Đóng nối sổ vào công ty khác có được hưởng BHTN của công ty cũ; Tổng đài tư vấn xin được tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật việc làm 2013 về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên được được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động nên khoảng thời gian 2 năm 10 tháng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì khi bạn làm công ty mới và đóng nối sổ, bạn sẽ không bị mất quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp ở công ty cũ.
Mặt khác, căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 thì:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Theo đó, khi đi làm ở công ty mới để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn cần đáp ứng điều kiện trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động bạn cần đóng đủ 12 tháng trở lên thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp cả công ty mới và công ty cũ.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận
Như vậy trường hợp này, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 2 năm 10 tháng của bạn do bạn chưa nhận nên sẽ được bảo lưu và cộng dồn khi bạn làm việc ở công ty mới. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ở công ty mới bạn sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn quá trình đóng của cả hai công ty.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Đóng nối sổ vào công ty khác có được hưởng BHTN của công ty cũ; Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Hưởng trợ cấp thất nghiệp cần chuẩn bị giấy tờ gì
Trên đây là quy định của pháp luật về: Đóng nối sổ vào công ty khác có được hưởng BHTN của công ty cũ, mọi thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
