Làm gì để nghỉ hưu luôn khi vừa đủ 60 tuổi mà mới đóng 19 năm 7 tháng BHXH?
Tôi là nam giới, sang tháng tôi vừa đủ 60 tuổi nhưng mới đóng bảo hiểm bắt buộc được có 19 năm 7 tháng thôi nhưng không muốn tiếp tục làm việc sau tuổi 60 nữa vì sức khỏe đã yếu. Mong các bạn đưa ra cho tôi lời khuyên? Và nếu được về hưu thì tôi được hưởng bao nhiêu?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hiện hành
- Đóng 6 tháng BHXH bắt buộc còn thiếu để hưởng lương hưu
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi: Làm gì để nghỉ hưu luôn khi vừa đủ 60 tuổi mà mới đóng 19 năm 7 tháng BHXH, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Về trường hợp đóng BHXH bắt buộc một lần:
Căn cứ Khoản 6 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
6. Việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.“
Theo đó, nếu người lao động đã đủ tuổi về hưu và còn thiếu tối đa 06 tháng; thì được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.
Trường hợp của bạn, bạn là nam giới, sang tháng bạn vừa đủ 60 tuổi tuy nhiên độ tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam đã được tăng lên thành 60 tuổi 9 tháng trong năm 2023, và mỗi năm sẽ tăng lên 4 tháng tuổi. Do đó, khi đủ tuổi thì bạn thể đóng BHXH bắt buộc một lần cho dưới 6 tháng còn thiếu này với mức đóng hằng tháng bằng 22% mức tiền lương mà đơn vị sử dụng lao động kê khai đóng BHXH cho bạn.
Thứ hai: Về mức hưởng hưu trí,
Căn cứ Khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: như sau:
” Điều 74. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do đó, nếu năm 2023 này bạn nghỉ hưu ở độ tuổi 60 tuổi 9 tháng và sau khi đóng nốt 1 lần BHXH là đủ 20 năm thì tỉ lệ hưởng hưu của bạn được xác định như sau:
+ 20 năm đầu ứng với 45%
Tổng tỉ lệ lương hưu bạn được hưởng là 45% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết:
Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được xác định như thế nào
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về hưu trí, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Làm mất giấy ra viện thì có được xin cấp lại để hưởng ốm đau không?
- Lãnh bảo hiểm thất nghiệp rồi mới đóng bảo hiểm tự nguyện
- Công ty có phải trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ khi nghỉ thai sản?
- Xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản
- Có được nộp hồ sơ hưởng thai sản tại nơi tạm trú khi đã nghỉ việc không