Đóng bảo hiểm theo số sổ cũ ở công ty mới có được không?
Nhờ tổng đài tư vấn giùm: Trước tôi có làm ở 1 doanh nghiệp, bắt đầu đóng bảo hiểm năm 2010 nhưng đến 2013 tôi có chuyển sang 1 đơn vị mới. Vậy tôi đóng bảo hiểm theo số sổ cũ ở công ty mới có được không khi tôi vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ?
- Tham gia bảo hiểm xã hội cùng lúc ở nhiều công ty có được không?
- Quy định mới nhất về đóng bảo hiểm khi làm việc ở nhiều nơi
- Làm việc tại hai nơi, tham gia đóng BHXH tại đâu?
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Với thắc mắc của bạn liên quan đến việc đóng bảo hiểm theo số sổ cũ; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 như sau:
“2. Gộp sổ BHXH và hoàn trả
Trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên đề nghị gộp sổ BHXH, cán bộ Phòng/Tổ cấp sổ, thẻ thực hiện kiểm tra, đối chiếu nội dung đã ghi trên các sổ BHXH và cơ sở dữ liệu; lập Danh sách đề nghị gộp sổ BHXH (Mẫu C18-TS) chuyển cán bộ Phòng/Tổ quản lý thu thực hiện:
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH không trùng nhau: Thực hiện gộp quá trình đóng BHXH của các sổ BHXH trên cơ sở dữ liệu; hủy mã số sổ BHXH đã gộp.
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH trùng nhau: lập Quyết định hoàn trả (Mẫu C16-TS) để hoàn trả cho người lao động theo quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 43.”
Bên cạnh đó, theo Khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 2019 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng có nghĩa vụ như sau:
“3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.”
Như vậy, theo quy định hiện hành, thì mỗi người lao động sẽ chỉ có 1 số sổ BHXH. Nếu có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới.
Đồng thời, khi chấm dứt HĐLĐ thì công ty có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH để người lao động có thể đóng tiếp tại đơn vị mới hoặc hưởng chế độ bảo hiểm.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Đối chiếu với trường hợp của bạn thì khi làm việc tại công ty mới, bạn sẽ phải đóng tiếp bảo hiểm theo số sổ BHXH ở công ty cũ. Tuy nhiên, bạn cần yêu cầu công ty cũ chốt sổ bảo hiểm đối với thời gian đóng tại đây để đảm bảo quyền lợi của mình khi tiếp tục tham gia bảo hiểm.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây:
Nghỉ ngang có được phía công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội?
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động
Nếu còn vướng mắc về Đóng bảo hiểm theo số sổ cũ ở công ty mới có được không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Có phải trả lương khi người lao động nghỉ điều trị tai nạn lao động?
- Hưởng tiền bảo hiểm khi đã đổi lại chứng minh nhân dân
- NLĐ mang thai ngoài tử cung thì hưởng chế độ ốm đau hay thai sản
- Đề nghị cấp BHYT miễn phí cho người đã hiến bộ phận cơ thể
- Quy định về nghỉ hưởng chế độ đi khám thai của lao động nữ năm 2021