Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Xin hỏi người lao động phải có điều kiện như thế nào thì được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con. Thời gian và mức hưởng trợ cấp trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh là bao nhiêu? Khi nào phải nộp hồ sơ và sau bao lâu thì mới được giải quyết?
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con tới Tổng đài tư vấn Chúng tôi xin trả lời như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng dưỡng sức khi sinh con
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước”.
Như vậy, lao động nữ được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
– Đã trở lại làm việc ngay sau thời gian nghỉ hưởng 6 tháng thai sản sau khi sinh con;
– Trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi;
– Được công ty đồng ý cho nghỉ dưỡng sức.
Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đi làm sớm có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh
Thứ hai, về thời gian và mức hưởng dưỡng sức
Khoản 2 và Khoản 3 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Theo đó, thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được xác định như sau:
– Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
– Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
– Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần, ngày đi và về nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.
Mỗi ngày nghỉ dưỡng sức, lao động nữ được hưởng 30% mức lương cơ sở tại thời điểm nghỉ. Hiện tại, lương cơ sở theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng. Do đó, lao động nữ được hưởng 447.000 đồng/ngày nghỉ dưỡng sức.
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ và giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản
Căn cứ Khoản 1 Điều 103 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội”.
Bên cạnh đó, Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH có hướng dẫn:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định”.
Theo đó, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết chế độ cho bạn.
Trên đây là bài viết ề vấn đề chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh gồm giấy tờ gì?
Trên đây là quy định của pháp luật về chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con. Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
-> Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu lần trong năm
