Các khoản lương hưu và trợ cấp cho lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi
Tôi là nữ sinh 14/12/1973 kí hợp đồng lao động 1/11/1992 hiện tôi đang đóng mức bảo hiểm 5.521.000 đồng; thâm niên đóng bảo hiểm liên tục của tôi được 25 năm 10 tháng. Từ tháng 11/1992 đến tháng 12/2011 tôi làm công nhân vận hành máy dệt thoi, từ tháng 1/2012 đến nay tôi là công nhân vận hành máy dệt kim tròn, đi làm theo chế độ ba ca nặng nhọc độc hại 25 năm 10 tháng. Ngày 15/3/2019 tôi xin nghỉ hưu trước tuổi, vậy tôi được hưởng các khoản lương hưu và trợ cấp nào?
- Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?
- Giám định sức khỏe để làm thủ tục hưởng lương hưu trước tuổi
- Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về các khoản lương hưu và trợ cấp cho lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi; Tổng đài tư vấn xin được tư vấn như sau
Thứ nhất, điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi
Điểm b Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;“
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là lao động nữ, đã có trên 20 năm đóng BHXH. Đến năm 2019 bạn xin nghỉ hưu trước tuổi khi 45 tuổi 3 tháng, bạn sẽ đủ điều kiện nhận lương hưu nếu bạn thuộc trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thứ hai, các khoản lương hưu và trợ cấp cho lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi
Căn cứ Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Mặt khác, mốc tuổi để xét nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Khoản 3 Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP đối với lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại là 50 năm. Mức hưởng lương hưu của bạn được tính như sau:
– 15 năm đầu: 45%;
– 10 năm tiếp theo: thêm 10 x 2% = 20%;
– 10 tháng cuối được tính tròn là 01 năm: thêm 2%.
Bạn nghỉ hưu sớm 3 năm 9 tháng so với tuổi 50. Bạn bị trừ 7% do nghỉ hưu trước tuổi.
Tóm lại, mức lương hưu bạn được hưởng: 45 + 20 + 2 – 7 = 58% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
