Quy định về chữ ký trên giấy ra viện để hưởng chế độ thai sản
Em được cấp giấy ra viện sau khi thai chết lưu. Nhưng bác sĩ chỉ ghi bên góc trái mà không ký tên ở bên góc phải thì có vấn đề gì không ạ? Em có thể dùng giấy này để giải quyết chế độ được không ạ? Quy định về chữ ký trên giấy ra viện để hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ? Em cảm ơn!
- Tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thai lưu
- Thai chết lưu, người chồng được nghỉ việc hưởng BHXH để chăm sóc vợ không?
- Mới tham gia bảo hiểm có được hưởng chế độ thai sản khi thai lưu
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về chữ ký trên giấy ra viện để hưởng chế độ thai sản; Tổng đài tư vấn xin được giải đáp như sau:
Thứ nhất, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu:
Căn cứ Khoản 1 và 8 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu gồm:
+) Giấy ra viện (trường hợp điều trị nội trú) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (trường hợp điều trị ngoại trú);
+) Danh sách theo mẫu 01B-HSB do người sử dụng lao động lập (bản chính).
Thứ hai, quy định về chữ ký trên giấy ra viện để hưởng chế độ thai sản
Căn cứ theo quy định tại Mục IV Phụ lục 3 Thông tư 56/2017/TT-BYT:
“IV. Ngày, tháng, năm và chữ ký:
– Việc ghi ngày, tháng, năm tại phần chữ ký của Trưởng khoa điều trị phải trùng với ngày ra viện.
– Tại phần “Trưởng khoa”: Trưởng khoa hoặc Phó trưởng khoa ký tên theo quy chế làm việc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
– Tại phần “Thủ trưởng đơn vị”: Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký và đóng dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.
Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ có 01 người có đủ thẩm quyền khám và ký giấy ra viện thì người đó chỉ cần ký và đóng dấu vào phần người thủ trưởng đơn vị.”
Đối chiếu quy định trên với trường hợp của bạn, nếu cơ sở bạn khám, chữa bệnh chỉ có 01 người có thẩm quyền khám và ký giấy ra viện thì chỉ cần ký và đóng dấu vào phần thủ trưởng đơn vị, tức là phía góc trái của giấy ra viện và vẫn dùng để giải quyết hưởng chế độ thai sản bình thường.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Điều kiện cần đáp ứng để nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp thai chết lưu trước khi sinh.
Mọi thắc mắc về Quy định về chữ ký trên giấy ra viện để hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
- Sinh mổ và đi làm đúng thời hạn có được tiền dưỡng sức sau sinh không?
- Con mất sau sinh mẹ nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện hành
- Quy định nội bộ của công ty đóng đủ 10 tháng mới được hưởng thai sản
- Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được hưởng chế độ thai chết lưu?
- Xin cấp lại giấy ra viện và thời gian nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau