Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2020

Mục lục

Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2021

Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2021. Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Em gái tôi vừa bị sẩy thai 12 tuần và được nghỉ 20 ngày hưởng trợ cấp của BHXH. Về chế độ này thì em có tham khảo quy định rồi nhưng em có thắc mắc về trợ cấp dưỡng sức ạ. Để em gái em được hưởng thêm chế độ dưỡng sức thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì vậy ạ? Được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày và cách tính mức trợ cấp dưỡng sức như thế nào?

Luật sư tư vấn chế độ thai sản online: 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2021 của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau sẩy thai

Căn cứ theo quy định pháp luật tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1.Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì điều kiện để em gái bạn được nghỉ dưỡng sức sau khi sảy thai là:

+) Quay trở lại làm việc sau khi nghỉ chế độ thai sản do bị sảy thai;

+) Trong thời gian 30 đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi;

+) Có sự đồng ý của người sử dụng lao động.

Thứ hai, thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau sẩy thai

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Em gái bạn vừa bị sẩy thai 12 tuần và được nghỉ 20 ngày hưởng trợ cấp của BHXH. Sau đó, em gái bạn nghỉ hưởng dưỡng sức sau khi sẩy thai thì số ngày nghỉ dưỡng sức sẽ do công ty và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định và thời gian nghỉ tối đa không quá 5 ngày theo quy định.

Thứ ba, hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2021

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”

Theo quy định trên thì mức hưởng chế độ dưỡng sức được tính theo số ngày mà em gái bạn được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai là 5 ngày, mức hưởng mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Lương cơ sở theo quy định tại thời điểm hiện nay theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng nên mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe của em gái bạn sau khi sẩy thai được tính bằng: 1.490.000 đống x 30% x 5 ngày = 2.235.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau sẩy thai năm 2021.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn dịch vụ về chế độ thai sản 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Giải quyết chế độ dưỡng sức do sẩy thai trong thời hạn bao lâu?

Xem thêm: