Không có giấy thôi việc của công ty có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không?
Em nghĩ không có giấy thôi việc của công ty có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
- Hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
- Hồ sơ để nhận bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền
3. Sổ bảo hiểm xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.“
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn không có giấy thôi việc của công ty. Hồ sơ đề nghị hưởng thất nghiệp cần phải có một trong các giấy tờ xác nhận là bạn đã nghỉ việc. Nếu bạn không có giấy thôi việc thì bạn cần có một trong các giấy tờ còn lại như: HĐLĐ đã hết thời hạn, thỏa thuận hoặc thông báo chấm dứt HĐLĐ, quyết định kỷ luật buộc thôi việc. Nếu bạn không có bất kì giấy tờ nào thì bạn không được hưởng BHTN.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
Quy định về địa điểm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Thời hạn nộp hồ sơ đăng kí xin rút bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
