Có được hưởng dưỡng sức khi chưa nghỉ hết số ngày ốm đau không?
Tôi vừa mổ xong muốn được nghỉ dưỡng sức mà công ty bảo không được vì tôi chưa nghỉ hết số ngày ốm đau tối đa trong năm. Xin hỏi công ty trả lời tôi như vậy có đúng không?
- Quy định của pháp luật về nghỉ dưỡng sức sau ốm đau
- Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được xác định như thế nào?
- Cách điền mẫu 01B-HSB hưởng dưỡng sức sau ốm đau theo quy định mới
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Có được hưởng dưỡng sức khi chưa nghỉ hết số ngày ốm đau không tới chúng tôi. Về vấn đề của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn vừa mổ xong muốn được nghỉ dưỡng sức. Tuy nhiên, nếu trong cùng năm đó bạn chưa nghỉ hết số ngày ốm đau thì bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức. Những ngày nghỉ tiếp đó bạn có thể được tính là nghỉ chế độ ốm đau. Khi bạn đã nghỉ hết thời gian tối đa trong một năm thì bạn mới được nghỉ tiếp thời gian dưỡng sức.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Có được hưởng dưỡng sức khi chưa nghỉ hết số ngày ốm đau không tại một số bài viết khác tại:
Có thể cùng lúc làm cả chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức sau ốm đau không?
Thời gian đóng BHXH ảnh hưởng thế nào đến thời gian nghỉ chế độ ốm đau?
Nếu còn vướng mắc về Có được hưởng dưỡng sức khi chưa nghỉ hết số ngày ốm đau không?bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
